Ao pagar o DAS mensalmente, o MEI contribui automaticamente para o INSS no valor de R$ 75,90/mês (5% do salário mínimo). Isso garante acesso a vários benefícios previdenciários — mas não a todos. Entenda o que o MEI tem (e não tem) direito.
Benefícios que o MEI Tem Direito
- ▸Aposentadoria por idade (homem 65 anos / mulher 62 anos)
- ▸Auxílio-doença (após 12 contribuições — 1 ano)
- ▸Salário-maternidade (após 10 contribuições)
- ▸Auxílio-acidente
- ▸Pensão por morte para dependentes
Atenção: para o auxílio-doença e salário-maternidade existe carência. Auxílio-doença exige 12 contribuições. Salário-maternidade exige 10 contribuições. Para a aposentadoria por idade: 180 contribuições (15 anos) + 65 anos (homem) ou 62 anos (mulher).
O Que o MEI NÃO Tem Direito
O MEI contribui com 5% do salário mínimo, que é a alíquota do plano simplificado. Esse plano não dá direito à aposentadoria por tempo de contribuição.
- ▸Aposentadoria por tempo de contribuição
- ▸Aposentadoria especial
- ▸FGTS
- ▸Seguro-desemprego
- ▸13º salário
- ▸Férias remuneradas (como autônomo)
Como Complementar o INSS para Ter Mais Benefícios
Para ter direito à aposentadoria por tempo de contribuição, o MEI pode complementar a contribuição pagando mais 6% do salário mínimo, totalizando 11% (R$ 166,98/mês). A diferença a pagar é de R$ 91,08/mês.
Perguntas Frequentes
Conclusão
O MEI oferece proteção previdenciária básica por apenas R$ 75,90/mês embutida no DAS. Se quiser aposentadoria por tempo de contribuição, complemente pagando mais R$ 91,08/mês. Mantenha os pagamentos em dia para não perder a carência.
Calcule gratuitamente
Use nossas calculadoras de MEI, DAS, CLT vs PJ e Simples Nacional — dados 2026.